D-2, r. 13 - Décret sur l’industrie des matériaux de construction

Texte complet
23.01. Le salarié qui a 1 an et moins de service continu chez un employeur peut s’absenter du travail pendant 1 journée, sans réduction de salaire, le jour de son mariage ou de son union civile. Il peut aussi s’absenter du travail, sans salaire, le jour du mariage ou de l’union civile de l’un de ses enfants, de son père, de sa mère, d’un frère, d’une soeur ou d’un enfant de son conjoint. Le salarié doit aviser l’employeur de son absence au moins 1 semaine à l’avance.
Le salarié qui a plus d’un an de service continu chez un employeur peut s’absenter du travail pendant 2 journées, sans réduction de salaire, à l’occasion de son mariage ou de son union civile. Il peut aussi s’absenter du travail, sans salaire, le jour du mariage ou de l’union civile de l’un de ses enfants, de son père, de sa mère, d’un frère, d’une soeur ou d’un enfant de son conjoint. Le salarié doit aviser l’employeur de son absence au moins 1 semaine à l’avance.
R.R.Q., 1981, c. D-2, r. 34, a. 23.01; D. 1808-83, a. 3; D. 1332-92, a. 13; D. 606-95, a. 8; D. 736-2005, a. 5.